Intensiv-Ausbildung 'Mediator/in CfM'
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- Referenten
- Inhaltliche Schwerpunkte
- Ziele und Zielgruppe
- Methoden
- Ausbildungsumfang
- Abschluss und Zertifikate
- Teilnahmegebühren
- Organisatorisches
RAin Prof. Dr. Ulla Gläßer LL.M.
Kanzlei für Mediation Gläßer Kirchhoff, Berlin, ist akademische Leiterin des Master-Studiengangs Mediation an der Europa-Universität Viadrina / Humboldt-Universität. Ausbildungstätigkeit u.a. bei den Justizministerien in Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein sowie für die Akademie der Wirtschaftstreuhänder, die Arch+Ing Akademie und die Notariatskammer in Österreich.
RA Prof. Dr. Lars Kirchhoff
Kanzlei für Mediation Gläßer Kirchhoff, Berlin, ist akademischer Leiter des Master-Studiengangs Mediation an der Europa-Universität Viadrina / Humboldt-Universität. Lehrbeauftragter für Außergerichtliches Konfliktmanagement an der Bucerius Law School, Hamburg, und Spezialist im Bereich Internationales Konfliktmanagement.
Monia Ben Larbi
Mediatorin und Trainerin, Frankfurt (Oder). Sie ist ausgebildet in International Relations and Diplomacy sowie Human Resource Management in Heidelberg, Florida und Hawaii. Ihre Praxis-schwerpunkte liegen im Einsatz von Mediation in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Großgruppenverfahren.
Dipl.-Psych. Dr. Hansjörg Schwartz
Mediator, Oldenburg. Organisationsberater und Supervisor mit Praxisschwerpunkt in der Wirtschaftsmediation (Unternehmensnachfolge, Gesellschafterkonflikte); Dozententätigkeit u.a. für die European Business School, die Deutsche Anwaltakademie und die Bundessteuerberaterkammer.
Grundlagen kooperativer Konfliktbearbeitung
- Außergerichtliche Konfliktbearbeitungsverfahren im Vergleich
- Elemente und Methoden der Konfliktanalyse: Konfliktentwicklung, Eskalationsmodelle etc.
- Rolle und Haltung des Konfliktmittlers
- Grundprinzipien und Ziele der Mediation
Mediation als Kommunikationsprozess
- Kommunikationstheoretische Grundlagen und Modelle
- Anwendung von Kommunikationstechniken
- Erarbeitung differenzierter Interessenprofile
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
Struktur und Ablauf der Mediation
- Rollenklarheit und Rollenverteilung in der Mediation
- Spezifische Phasen und Dynamiken innerhalb eines Mediationsprozesses
- Rolle von Recht und Rechtsanwälten in der Mediation
- Visualisierung und Dokumentation
- Modelle der Co-Mediation
Rahmenbedingungen und Professionalisierung der Mediation
- Anwendungsfelder und Einsatzmöglichkeiten der Mediation
- Übertragung mediativer Methodik auf andere Konfliktbearbeitungsansätze
- Politisch-rechtlicher Rahmen der Mediationstätigkeit
- Marketing, Fallakquise und Fallmanagement
- Aufbau von Kooperationen und Netzwerken
- Weiterbildung und Qualitätssicherung
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Ziele und Zielgruppe
Ziele der Ausbildung
- Erarbeitung der Grundlagen, Methoden und Anwendungsfelder der Mediation
- Entwicklung der Fähigkeit zur Strukturierung und Durchführung mediativer Gestaltungs- und Entscheidungsprozesse
- Optimierung der eigenen Kommunikations-, Konflikt- und Beratungskompetenz
- Austausch und Aufbau professioneller Netzwerke durch interdisziplinäre Zusammenarbeit
Zielgruppe
Die Intensiv-Ausbildung Mediator/-in CfM richtet sich an alle, die ihre Vermittlungs-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz weiterentwickeln und optimieren möchten. Entsprechend der interdisziplinären Ausrichtung der Ausbildung sind neben Rechtsanwälten, Unternehmens- und Steuerberatern auch Teilnehmer aus anderen Bereichen wie z.B. Personal- und Organisationsentwicklung, Psychologie oder Pädagogik herzlich willkommen.
Teilnahmevoraussetzungen
Die Teilnehmer sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie möglichst mehrere Jahre Berufserfahrung verfügen. Über die Zulassung zur Ausbildung im Einzelfall entscheidet die Ausbildungsleitung.
- Wissensvermittlung
- Praktisches Training
- Rollenspiele und Kleingruppenarbeit
- Reflexion nach jeder Übungsphase
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Ausbildungsumfang
Der Umfang der Intensivausbildung beträgt 90 Zeitstunden.
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Abschluss und Zertifikate
Alle Teilnehmer erhalten nach Abschluss der Präsenzveranstaltung eine Teilnahmebescheinigung. Die Erteilung des Zertifikats "Mediator/in CfM" setzt ferner die ausführliche Dokumentation von zwei Praxisfällen voraus. Anschließend besteht die Möglichkeit einer weiterführenden Spezialisierung zum/zur „Wirtschaftsmediator/in CfM“.
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Teilnahmegebühr
3.890 €/3.490 € für CfM-/ASS- /CfG-Mitglieder jeweils zzgl. 19 % USt., inkl. Trainingsunterlagen, Pausengetränke und Mittagessen.
Organisatorisches
Teilnehmerzahl
Die Ausbildung ist auf max. 24 Personen begrenzt. Um intensives und individuelles Arbeiten zu gewährleisten, werden ab einer Teilnehmerzahl von 20 Personen drei der vier Seminarblöcke von zwei Referenten gestaltet. Bei einer geringeren Anmeldezahl behält der Veranstalter sich vor, die Durchführung bestimmter Ausbildungsblöcke einzelnen Referenten zu übertragen.
Allgemeine Geschäftsbedingungen
AGB als Download
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel. 0221 93738-821).
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