Otto Schmidt Verlag

Intensiv-Ausbildung Mediator/in CfM

Tagungsort: Köln

  • 120 Zeitstunden
  • Modularer Aufbau
  • Berufsbegleitend (Do-Fr-Sa)
  • Ausbildung zum Mediator gem. § 7 BORA und Zertifizierten Mediator gem. § 5 MediationsG


Termine 2013

 Frühjahrs-Ausbildung 2013  Sommer-Ausbildung 2013  Herbst-Ausbildung 2013
 
  • Modul A 28.02.-02.03.
  • Modul B 18.04.-20.04
  • Modul C 02.05.-04.05.
  • Modul D 30.05.-01.06.
  • Modul E 20.06.-22.06.
 
  • Modul A 06.06.-08.06.
  • Modul B 27.06.-29.06.
  • Modul C 11.07.-13.07.
  • Modul D 05.09.-07.09.
  • Modul E 10.10.-12.10.
 
  • Modul A 26.09.-28.09.
  • Modul B 17.10.-19.10.
  • Modul C 14.11.-16.11.
  • Modul D 05.12.-07.12.
  • Modul E 23.01.-25.01.2014


Referenten

  • Prof. Dr. Roland Fritz, Mediator M.A. (Europa-Universität Viadrina), Präsident des VG Frankfurt/M., Lehr- und Ausbildungstätigkeit u.a. an der Justus-Liebig-Universität Gießen und für das Bayerische Staatsministerium des Innern
     
  • Dipl.-Psych. Heiner Krabbe, Mediator, Ausbilder und Supervisor für Mediation. Eigene psychotherapeutische Praxis, Leiter des Ausbildungsinstituts Mediationswerkstatt Münster; Gründer der Beratungsstelle Trialog; Referent an verschiedenen Universitäten und Ausbildungseinrichtungen
     
  • Dr. Holger Thomas, Wirtschaftsmediator, Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner bei WilmerHale, Frankfurt/M., Lehrbeauftragter der Goethe-Universität Frankfurt/M., Lehr- und Dozententätigkeiten an verschiedenen Universitäten und Ausbildungseinrichtungen


Beschreibung

Modul A

  • Grundlagen der Mediation
  • Rolle des Mediators
  • Überblick über Kommunikations- und Arbeitstechniken des Mediators

Modul B

  • Anbahnung der Mediation: Vorlaufphase
  • Phasenbezogene Methoden und Techniken des Mediators
  • Fallbezogene Vertiefung der Prozessphasen I und II
  • Einführung in die mediationsanaloge Supervision

Modul C

  • Systematische Vorbereitung der Prozessphasen
  • Konflikttheoretische Grundlagen
  • Mediationssettings
  • Fallbezogene Vertiefung der Prozessstufe "Interessenerforschung"

Modul D

  • Optionen, Recht und Gerechtigkeit
  • Fallbezogene Vertiefung Prozessstufe "Lösungsoptionen"
  • Fallvorstellung in der mediationsanalogen Supervision

Modul E

  • Verhandeln, Vereinbaren und Abschluss
  • Beruf des Mediators
  • Fallbezogene Vertiefung der Prozessstufe "Abschlussvereinbarung"
  • Ausbildungsabschluss: Mediationsrollenspiel mit Analyse